新人教育プログラム
看護実践力の高い看護師育成のために、

年間を通じた多彩なプログラムで成長をサポートします。

 市川総合病院では、多くの集合教育と一人ひとりに合わせた現場教育で、新人看護職員の看護実践能力向上をサポート。基本的看護技術・医療機器操作などの研修とあわせ、チェックリストによる技術評価を行いながら「1人でできる」まで丁寧に支援します。多彩な教育プログラムを実施しながら、入職後1年間は、メンターがクリニカルコーチと共に、技術だけではなく精神面でも新人看護師をサポートします。

新人看護職員入職後1年間のスケジュール
  •  
  • 研修プログラム
  • 看護技術訓練
  • 歩み
  • 4
  • オリエンテーション ● 療養環境調整 ● フィジカルアセスメント ● 電子カルテシステム ● 看護倫理 ● 看護記録、口腔ケア ● ME機器の取扱い
  • 看護技術訓練I ● 皮下注射 ● 筋肉注射 看護技術訓練II ● 移送、ポジショニング 看護技術訓練III ● 静脈内採血 ● 点滴管理 看護技術訓練IV ● 褥瘡予防
  • ● ペアと一緒に3人で日勤業務
    個人面談
  • 5
  • 1ヶ月フォローアップ研修 ● リアリティショック ● カルチャーショックの緩和 医療安全研修 ● 医療機器(輸液ポンプ・シリンジポンプ)の取扱い
  • 看護技術訓練V ● 点滴静脈内注射
  • 6
  • 採血・点滴静脈内注射実技訓練
  • ● 2人(ペア)で日勤業務
  • 7
  • 3ヶ月フォローアップ研修 ● リフレッシュ研修(院外) ● 3ヶ月の振り返り ● 6ヶ月の目標設定
  • 採血・点滴静脈内注射実技訓練
  • ● 夜勤業務開始(シャドーイング)
  • 8
  • 看護技術訓練VI ● 膀胱内留置カテーテル 採血・点滴静脈内注射実技訓練
  • 9
  • 口腔・鼻腔・気管内吸引実技訓練
  • ● 個人面談
    ● ラダー評価
  • 10
  • 6ヶ月フォローアップ研修 ● 自己の成長を自覚し、1年目の目標設定 PNSマインド研修 医療安全研修 ● KYT
  • 口腔・鼻腔・気管内吸引実技訓練 フットケア
  • 個人面談
  • 11
  • 急変時の対応 ● BLS ● AED 心電図(初級編)
  • 12
  • 1
  • 看護研究発表会
  • 看取りケア ● エンゼルメイク 個別的看護展開I 乳がん看護
  • 2
  • 1年目研修 ● 事例検討と共に、目指す看護を見つめる PNSマインド研修
  • ● 個人面談
    ● ラダー評価
  • 3