当院では看護師が安全で質の高い看護を提供することを目的にパートナーシップ・ナーシング・システム(PNS)を導入しています。日々の看護ケアを2人の看護師が複数の患者さんを担当することで、新人看護師も含めて、安心な環境の中で業務が行なえるようになりました。また、メンターとして2、3年目の看護師が仕事に関する悩みはもちろん、入職後の日々の生活に関する悩みを相談できる相手として、１年間新人看護師をサポートします。
　さらに、新人看護師、メンターをサポートするクリニカルコーチ、部署ごとに配置されている新人教育担当者、専任の教育担当看護師長・教育担当主任看護師、教育担当副看護部長などのサポート体制が整備されています。新人看護師が充実した環境で働きながら、患者さんに安全・安心な看護が提供できる看護師へと成長できるよう支援しています。