【プチメンズ会】
新人研修後にプチメンズ会を行いました。研修後の新人1名、看護師長1名、主任看護師1名で15分ほどの集いでした。新人看護師も3カ月が経過し少しずつ病棟に慣れてきたようです。

【前回に続き男性看護師のインタビュー紹介です】
☆男性看護師を増やすためには？　
➀メンズの集まりがある！！
⇒圧倒的に多かった意見です
　・同世代での集まりがある
　・共通の話題で話しができる
　（例えば既婚者で育児の話しなど）
　・メンズ会の情報をブログで発信しています
②見学会・説明会に参加する
　・同性として話やすく具体的な質問もできる
　　印象にも残る
③結婚しても働き続けるための情報を提供する
　・資格取得、昇進、収入、スキルアップなど