6月1日『夜勤導入前』研修を開催しました。
入職より2か月が経ち、新人看護職員は夜勤トレーニングを開始する時期となりました。
今回の研修では夜勤導入前研修として、「夜勤時の過ごし方」についてや「報告・連絡・相談」の重要性とその方法について、また「災害時の看護」、「新人看護職員に多い医療事故とその予防対策」について学びました。
　研修生は研修を通して夜勤の過ごし方に対するイメージづくりができたようです。また、医療事故や災害などが起こりうることを想定し、対処・予防行動を学ぶことで夜勤に対する心構えを持つことができたようでした。