7月5日に『看護過程Ⅰ・ソーシャルスキルトレーニング②研修』を開催しました。
『看護過程Ⅰ研修』では、ヘンダーソンの看護理論に基づいた看護過程について学びました。研修生からは「14の基本的欲求に合わせて、患者さん全体をアセスメントしていきたい」「患者さんの訴えに対し、個別性のある看護を提供していきたい」との声が聞かれ、看護実践に活かせる学びとなりました。
　『ソーシャルスキルトレーニング研修②』では、対人関係を営みやすくするためのスキルについて理解を深めました。実際に現場での対人関係で戸惑った事例を持ち寄り、グループ毎に目標行動と必要なスキルを抽出しロールプレイを行いました。研修生からは「話しかけ方一つで良い関係性が築けると学んだ」「悩んだ場面をみんなで話し合うことで対処方法がわかった」「ロールプレイを行ったことで、自分の状況だけでなく相手の立場を考えて行動する必要があることがわかった」という意見が聞かれました。11月に行われるソーシャルスキルトレーニング研修③までに、演習で習得したスキルを現場で実践する予定です。