7月14日に新人看護職員『3か月フォローアップ研修』を開催しました。
入職して3か月経ち、できることが増えている一方で、リアリティショックをもっとも強く感じている時期にあります。
グループで立案していた『3か月に向けた目標』を評価し、『6か月に向けた目標』を立案しました。1か月フォローアップ研修の時に立案した目標からより具体的な目標に変化し、たくましく成長していることを実感する研修となりました。
研修の後半では、ヨガインストラクターの資格を持つ精神科医師レクチャーのもと、1時間のヨガを体験しました。リフレッシュやストレス発散がしづらい状況にありますが、ヨガは研修生にとってリフレッシュの機会となったようです。
部署の先輩達からのねぎらい＆応援メッセージを渡した際には、研修生の笑顔がこぼれ、心が温まるひと時になりました。