7月4日・13日に『看護過程Ⅰ』『ソーシャルスキルトレーニング②』研修を開催しました。
　『看護過程Ⅰ』では、ヘンダーソンの看護理論に基づいた看護過程について学びました。研修生からは「ヘンダーソンの項目に沿って患者さんを分析することを意識して関わりたい」「不充分な点を見つけ、どんな看護が必要なのか考えることが出来た」との声が聞かれ、看護実践に活かせる学びとなりました。
　『ソーシャルスキルトレーニング②』では、対人関係を営みやすくするためのスキルについて理解を深めました。実際に現場での対人関係で戸惑った事例を持ち寄り、グループ毎に目標行動と必要なスキルを抽出しロールプレイを行いました。研修生からは「先輩の立場としてロールプレイを行うことで自分も意識しなくてはならないことを再確認した」「相手も自分も不快にさせないようにコミュニケーションをとるようにすることを学んだ」「困ったことを素直に伝える、枕詞の活用、ほかの人にも助けを求めていいことを学んだ」という意見が聞かれました。11月に行われるソーシャルスキルトレーニング③研修までに、演習で習得したスキルを現場で実践する予定です。